Beratung

Beratung zu Innovativen Konzepten von Aus- und Weiterbildung International

Arbeits- und beschäftigungsorientierte Bildung ist eine der aktuellen großen Herausforderungen für Entwicklungs- und Schwellenländer. Internationale Zusammenarbeit in der Berufsbildung hat in der zweiten Dekade des 21. Jahrhunderts einen neuen Aufschwung erlebt und ist insbesondere für Entwicklungs- und Schwellenländer von erhöhter Priorität. Beispielsweise ist die Anzahl junger Menschen, welche die Sekundarschulen verlassen, in diesen Ländern meist sehr hoch; die Möglichkeiten, nach der Schulentlassung einen direkten Bildungsweg zu einem Universitätsstudium zu beschreiten, jedoch eher gering. Darüber hinaus ist die Wirtschaft in Entwicklungs- und Schwellenländern auf qualifizierte Arbeitskräfte angewiesen, um im internationalen Wettbewerb durch ihre Produkte und Dienstleistungen bestehen zu können.

Eine gelingende Berufsbildung in Entwicklungs- und Schwellenländern sollte sich nicht nur darauf reduzieren, eine erfolgreiche Vermittlung in Arbeit und Beschäftigung zu erleichtern, sondern sie sollte als Bestandteil der Bildung im Jugendalter eine positive Persönlichkeitsentwicklung und die erfolgreiche Übernahme sozialer Rollen unterstützen und damit einen Beitrag zum Zusammenhalt und zur Integration der Gesellschaften leisten. Diese Verbindung von Erwerbsqualifizierung und sozialer Teilhabe ist eine bisher ungelöste, große Herausforderung moderner Berufsbildung.

Wir bieten für diese Herausforderungen unsere Beratungsangebote ein, die dem Prinzipe der Zusammenarbeit auf Augenhöhe verpflichtet sind, die neue und innovative Konzepte gemeinsam mit den Experten vor Ort entwickeln und den üblichen Weg des „westlichen Besserwissens“ verlassen und bereit sind Neuland zu betreten.

Wir bringen dabei unsere vielfältigen Erfahrungen, unsere analytischen Instrumente und unser umfangreiches Wissen ein für eine innovative Aus- und Weiterbildung, die zu einer gelingenden, positiven Gestaltung der Welt beiträgt.